第 29 节 隐婚(5/10)
的决定等，不适合企业的长远发展，需要进行全面的整顿、梳理。该完善的完善，该废止的废止，该增加的增加，会后我会向陆总给出一个建议清单，供参考。」总结会后，华安证券给出了一份关于公司全面管理体系的建议清单，根据这份清单，经公司董事会一致决定，聘请专业企业管理咨询公司，对公司的所有规章制度，进行一次全面的梳理、完善。
8 月 10 日，经过全面的比较和几轮谈判，最终确定与南京启智管理咨询公司合作，对公司进行全面的咨询辅导，启智公司项目负责人是戴启华。
企业管理咨询项目于 2006 年 8 月 11 日正式启动。
整个咨询过程忙碌、紧张，有条不紊，对公司所有关于行政、人力资源、生产管理、采购、品控、安全、环境的规章制度进行了全面梳理，该修订的修订，该废止的废止。
其中最值得一提的是修改了《加班管理规定》，废止了《关于禁止亲戚关系同在公司就业的管理办法》等，这些都是关系到员工切身利益和民主权利的规章。
2006 年 9 月 22 日，所有新的管理规章按法定程序经过工会委员会审核备案，并在公司内网、OA 系统公示，于 2006 年 10 月 1 日，正式实施。
一经公布，全公司沸腾，不亚于过春节的热闹气氛。
9 月 30 日下午，大家都在等着第二天的长假。4 点左右，我召集了全部门的员工，并早早地喊了董小丽过来。
大家都到齐了，我不由分说拉着小丽站到了中央，小丽还有些扭扭捏捏。
「大家静一静，静一静！」我提高嗓门环顾四周，「今天是个好日子，三喜临门，我决定今天请大家好好聚一聚。」
「哦，谢谢陆总！」
「好啊！」
大家一片欢呼！
这时，王婷大声地制止了欢呼：「陆总，哪里来的三喜临门啊？」
「这第一喜，明天是十一长假，大家说是不是啊？」我清了清嗓子，大声说。
「是的。」
「对对对，第一喜。」
「这第二喜嘛，大家也都知道的，那就是公司全面改革，公布了新的管理体系。」
「是的，是的，这个是第二喜。」
大家异口同声。
「这个第三喜嘛，就是……」我故意停顿了下来。
「是什么啊，第三喜？」
「第三喜是什么？快说啊，陆总！」
大家有点急不可耐。
「这个第三喜嘛，我告诉大家，就是，就是我和小丽结婚了，而且马上我要当爸爸啦！」
「啊！」
「啊！」
我满以为会是满堂欢呼和祝福，哪知道是他们一个个都张大了嘴巴，愣在当场……
4. 一见钟情
我宣布了和小丽结婚的消息，本以为是一派的欢呼和祝福，哪知道是大家集体张大嘴巴，愣在当场。
旋即，现场又恢复了刚才的热闹，一部分女同胞围着小丽叽叽喳喳：「小丽，你们是真的吗，是不是真的？」
不知道是兴奋、惊喜，还是经历过漫长时间煎熬后的释放，小丽满眼泪光，使劲地点着头，说不出话来。
这边，部分男同胞和好事的姐妹们紧紧围着我：「陆总，你们隐藏得太深了。不是这次变革，还不知道你们要藏多久呢！」
「赶紧给我们讲讲
，你们啥时候结婚的？多久了？讲讲你们的罗曼史。」任何场合总会有十分好奇之人，也会有大把的吃瓜群众，特别是女人堆。
「好了，好了。」我提高了嗓子，冲四周摆摆手，「大家都安静下来，找椅子都坐下吧。」
「没椅子的，到外面办公室个人搬一把椅子。」
很快，偌大的办公室一起坐下来，静等我和小丽的罗曼史。
「小丽，老婆，来你坐到我这边。」我可不能浪费如此好的秀恩爱机会。
小丽在众人的连推带拉中，坐到