第 29 节 隐婚(4/10)
月别人都知道我怀孕了，怎么办？」她稍顿了一下，又说：「况且，三个月你能有什么好办法？公司的规章制度明文规定，难道你还能改了它？」
「小丽，你放心，三个月一定会给你一个满意的答复。陆哥我说到做到，我什么时候骗过你呢？」
「好吧，就相信你一次。」董小丽总算露出了微笑。
「不过，小丽，」我有点严肃地对小丽说，「你也要多注意点，这三个月一定不要让大家知道你怀孕的事。」
「万一我妊娠反应强烈呢？万一三个月肚子显了呢？」
「总之你多注意点就行，三个月稍微注意下，肚子不会太显的。至于妊娠反应，尽量多避开同事吧。」
「好的，听你的，陆哥。」
「乖，去上班吧，多注意。」
「嗯！」
小丽轻轻地带上我办公室的门，回到她的工作岗位。
「哈哈，太好了！」小丽刚一出门，我就快步坐到宽大的办公椅上，躺倒，最大后仰，双脚翘到了办公桌上，不停摇晃着椅子。
「太好了，太好了，小丽怀孕了！」
暗喜了好一阵，我终于从高涨的情绪中，稳定下来，飞快地抓起桌上的电话，拨通秘书王婷的电话：「小王！」
「陆总，您好！」
「下午约见华安证券公司，确定尽调进度。」
我开始计划公司上市尽调和变革方案。
3. 公司变革
2006 年 7 月 20 日，这个日子我到现在记忆犹新，因为这天董小丽告诉我怀孕了的消息。上午的开心过后，我立马安排约见华安证券公司尽调组，抓紧协调，确定尽调方案和进度。
这个尽调是由江苏江澜集团委托，对鲲鹏集团进行的一次全面评估。因为鲲鹏集团的上市愿望已经有 5 年，无奈始终是民营企业，业务线单一，只做定向的外贸加工，没有自己品牌，上市的愿望始终未能如愿。
2006 年初，经江苏省工商联及江苏服装协会的撮合，江苏江澜集团有意对鲲鹏集团进行并购，实现强强联合上市梦想。
江苏江澜集团是省内规模较大的国营服装集团公司，有自己的品牌和主打产品——西服、制服等。近年来，江澜集团因发展需要以及致力于对中小型民营服装企业的帮扶，先后兼并了周边的几个服装企业，带动了这些企业的飞速发展，并启动 2008 年上市计划。
下午，经过两个小时的讨论
和交流，华安证券公司确定对鲲鹏集团的尽调于 2006 年 7 月 31 日完成，各部门协同，行政管理中心总协调，人力资源总监负责。
尽调过程紧张而忙碌，作为人力资源总监的我，全身心地投入到这次尽调中。
虽然是这样，我还是一直惦记着小丽的事，基本上每天都会找机会到小丽所在的办公室溜达溜达，哪怕更多的就是透过办公室透明的窗户看看她的动静，看她有没有大的妊娠反应，会不会在同时目前暴露出她的怀孕……
时间过得很快，转眼工夫，华安证券完成了对公司尽调的现场部分工作。7 月 30 日下午，现场总结会，鲲鹏集团董事长陈总、总经理刘总及行政中心徐总等参加总结会。华安证券的郭总发言：
「鲲鹏集团的陈总、刘总、徐总及在座的各位领导，大家下午好！经过 10 天紧张忙碌的工作，我们华安证券完成了鲲鹏集团尽调的现场核查部分，首先感谢大家给予的支持和协助。」
接着郭总系统回顾了 10 天来的现场工作，对公司业务与产品、商业模式、行业分析、财务分析等做了基本阐述，并提出了相关的建议。
在人力资源及行政全面管理方面，郭总提出了一些中肯的建议：「目前，公司的相关制度，比如加班管理制度、关于禁止夫妻等直系亲属同在公司就职