第333章 蒸蒸日上(2/2)

到财务电脑旁边，“上个月的收支拉出来我看一下。”

    瑞姐戴着眼镜，一边挪鼠标一边小声说话。

    “昨天刚统计好，就说下午发给您呢。”

    “...这个50块的是什么？”楚枫问。

    瑞姐回：“饮水机维修。”

    “再买两台，人多了一台不够用。”

    “好的。”

    “你们最近招聘怎么样？”楚枫看着财务报表，后腰靠在办公桌上，木纽扣的棉质衬衫干净简约，跟旁边三个行政小姐姐说话。

    小姐姐们脸颊有点红，不好意思看小楚总。

    真的.....

    小楚总好帅！

    戴粉红色猫耳发箍的小姐姐回：“这周有十几个来面试的，入职九个，但来几天就走了，只留下三个。”

    “你们感觉底薪合适吗，有没有离职的提出对薪资结构不满意？”楚枫扭头看她们。

    猫耳发箍小姐姐：“...就，就还好，咱们公司薪资已经不低了，主要是接受不了压力的原因。”

    不是每个人都喜欢电话销售。

    入职后体验到压力，导致离职率很高。

    不是薪资问题。

    是这类工作普遍都是人来人往。

    “哦，”楚枫想了想，“员工宿舍是不是有人问过？上周谁跟我说的来着。”

    “我，”旁边一个已婚的行政姐姐汇报，“在职的里面，有四五个人说他们租的房子离公司远，通勤时间长，但是咱们公司附近自己去租房的话，租金偏高.....就是，有点不想干了。”

    海城是个发展中的海岸旅游城市。

    房租和房价确实偏高，因为旅行团和民宿业比较发达。

    相对来说空房就少。

    楚枫很好说话：“行，你抽空问问他们，统计一下有多少人想住宿舍，把人数告诉我。”

    “好的。”行政姐姐点头。

    旁边瑞姐小声提醒楚枫：“您别租多了，可以放上下铺的那种床，一个房间能住四个人，其他公司宿舍都是这样的。”

    她要是不提醒，怕楚枫会租四室两厅的大平层，让每个员工都住单间。

    那花销可就.......

    她们小楚总对员工很好，薪资已经不低了。

    每个月还特批聚餐活动经费。

    提成奖金也从不吝啬。

    “...四个人吗，”楚枫感觉四个人住会有点挤，“两个人一间吧，业绩突出或情况特殊的，可以申请住单间。”

    “......”

    旁边猫耳发箍小姐姐眼睛都冒红心了。

    倒不是满足宿舍要求的原因，是小楚总接过瑞姐递的果汁，正靠在她桌子旁边仰头喝水，果然帅哥身上都是香香的。

    手部皮肤好白，手也好看。

    楚枫察觉她的视线，低头看她：“怎么，我脸上有东西？”

    “...不是，”小姐姐是善意的欣赏，她比楚枫大两岁并且已经有男朋友了，纯粹欣赏帅哥，“就，您长的这么帅，有女朋友吗？”

    楚枫笑了：“干嘛，八卦我。”

    “不敢不敢，只是好奇。”小姐姐吐了吐舌头。

    “你有空多好奇一下投简历的人员，在校实习生也可以要，”楚枫声线温和，抬手把橙汁拧好，拎着去找黄经理，“快工作吧。”

    “......”